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Spitalexpertin/Spitalexperte mit eidgenössischem Diplom

Spitalexpertinnen und -experten sind Führungskräfte für Spitalleitungen. Sie wirken in der Unternehmensführung aktiv mit und gestalten die Unternehmenspolitik.

H+ Bildung bildet in dieser generalistischen Weiterbildung Nachwuchskräfte für Spitalleitungen aus – mit grossem Erfolg und seit mehr als zwei Jahrzehnten. Die Träger der Höheren Fachprüfung sind die Schweizerische Vereinigung der Spitaldirektoren (SVS) sowie der Verband Schweizer Spitäler, Kliniken und Pflegeinstitutionen (H+).

Berufsbild

Zweck der Prüfung
Durch die Höhere Fachprüfung sollen die Kenntnisse und Fähigkeiten geprüft werden, die eine leitende Funktion im oberen Kader eines Spitals, einer Klinik oder einer Institution der Langzeitpflege erfordert:

Dies umfasst insbesondere:

  • Die Fähigkeit, das regionale und nationale politische und ökonomische Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich zu verstehen, zu analysieren, zu evaluieren und im internationalen Kontext einzustufen.
  • Die Kompetenzen, an den Überlegungen für eine kohärente Entwicklung des Gesundheits- und Sozialsystems mitzuwirken.
  • Die Fähigkeit, dank der Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung, insbesondere im Gesundheits- und Sozialbereich, Form und Inhalt dieser Gesetze korrekt anzuwenden.
  • Die Kenntnisse über die unterschiedlichen gesundheitsökonomischen Modelle und Systeme der Schweiz und die Fähigkeit, diese in ein strategisches Entwicklungskonzept für ihr Unternehmen zu integrieren.
  • Die Fähigkeit, eine Unternehmenspolitik unter den gegebenen Umständen zu erarbeiten und dabei die politische, soziale, ökonomische, ökologische, juristische und technologische Entwicklung zu berücksichtigen.
  • Die Kenntnisse der Grundsätze und Instrumente der Unternehmensführung.
  • Die Fähigkeit, die eigene Führungstätigkeit aus systemischer Sicht an den strategischen Entwicklungspfeilern wie Finanzen, Kunden, Prozesse und Organisation auszurichten.
  • Das Bewusstsein der eigenen Rolle als Leader und Motivator eines pluridisziplinären Teams.
  • Die Fähigkeit, Humanressourcen unter Beachtung der individuellen und kollektiven Fähigkeiten rationell und effizient zu nutzen mit dem Ziel, die Unternehmensziele zu erreichen. Die Fähigkeit, die Interessen und Eigenarten der professionellen Praxis und/oder der
  • Berufe/Funktionen der Branche zu erkennen und deren Entwicklung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zu fördern.
  • Die Fähigkeit, als "Change Agents" die technologische Entwicklung zu verfolgen und geeignete Strategien festzulegen, welche für die Einleitung von Veränderungen nötig sind.
  • Die Fähigkeit, einfache Projekte (z.B. Organisation des Personenflusses), komplexe Projekte (z.B. Bau / Umbau eines OP) und / oder die ständige Verbesserung in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Organisation, Investitionen, Einführung neuer Technologien - IT eingeschlossen - einzuleiten, zu überwachen und mit Erfolg abzuschliessen.
  •  Die Fähigkeit, Risiken vorzubeugen, Strategien den Regeln der Spitalhygiene und der Sicherheit anzupassen und Vorkehrungen zur Schadensbegrenzung zu treffen.

Prüfungen und Termine

AUSSCHREIBUNG 2020 Prüfungstermine

Schriftliche Prüfungen: Herbst 2020 in Aarau   
Mündliche Prüfungen: Herbst 2020 in Aarau
Anmeldefrist 30.04.2020
Prüfungsgebühr CHF 2'340.—

Prüfungsordnung und Wegleitung

Zulassung

Abschlüsse
Die Prüfungskommission kann nebst der Berufsprüfung „Spitalfachmann/Spitalfachfrau" weitere abgeschlossene Vorbildungen aufgrund eines individuellen Aufnahmeverfahrens oder einer Aufnahmeprüfung anerkennen. Insbesondere eine der folgenden Vorbildungen:

  • ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium an Universität, Fachhochschule oder Höheren Fachschule,
  • ein abgeschlossenes Hochschul-Studium oder ein eidg. Diplom (Höh. Fachprüfung) in einem spitalnahen Gebiet (Medizin, Pflege, Labor, Facility-Management, Hotellerie, Recht, Controlling etc.) mit genügendem Vorwissen oder Zusatzausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (nachgewiesen oder mit Aufnahmeprüfung belegt).

Berufserfahrung

  • Das Jahr Führungserfahrung muss in den letzten drei Jahren vor der Zulassung erworben worden sein. Eine Führungserfahrung in Teilzeitanstellung erfordert eine entsprechend längere Dauer (zum Beispiel 15 Monate bei 80% Teilzeit).
  • Die Führungserfahrung kann in der Personalführung (Vorgesetztenfunktion) und/oder in einer qualifizierten fachlichen Führungsaufgabe (Controller, Direktionsassistent etc.) erworben werden.

 Wenn Sie zweifeln, ob Sie mit Ihrer Schul- und Berufslaufbahn die erwähnten Zulassungsbedingungen erfüllen, erkundigen Sie sich rechtzeitig beim Prüfungssekretariat.

Diplomfeier vom 22. Februar 2019 in der Rehaklinik Bellikon

Die Träger der Prüfungskommission, H+ Die Spitäler der Schweiz und die Schweizerische Vereinigung der Spitaldirektoren SVS luden ihre Diplomanden in die Rehaklinik Bellikon ein.

Durch den Anlass führte Dr. Gianni Roberto Rossi, Präsident der Prüfungskommission und CEO der Rehaklinik Bellikon. Er begrüsste die Diplomanden und gratulierte zu deren Erfolg und Durchhaltewillen. Zudem würdigte er den hohen Grad an Organisation und Koordination zwischen Beruf, Familie und den Anforderungen der Ausbildung selber.

Die Gesundheitsdirektorin des Kantons Aargau, Frau Franziska Roth gratulierte den Diplomanden zu ihrem wichtigen Meilenstein. Sie brachte ihre Wertschätzung den Diplomanden gegenüber zum Ausdruck, indem sie Ihnen für deren wichtigen Beitrag an das Wohlbefinden und die Gesundheit der Bevölkerung dankte.

Roger Bolliger hielt ein beeindruckendes Impulsreferat. Nach einem tragischen Berufsunfall wurde er zum erfolgreichsten Schweizer Paralympioniker von Swss Paralympic. Er beschrieb sehr eindrücklich seinen intensiven Weg vom Rehaklinik-Patienten an die Paralympics in Rio.

Unter Applaus erhielten die erfolgreichen Absolventen der Deutsch- und Westschweiz die Fachausweise und Diplome überreicht.

Die notenbesten Kandidatinnen und Kandidaten der beiden Sprachregionen erhielten für ihre hervorragenden Leistungen eine Prämie. Diese wurden von der Direktorin H+ Die Spitäler der Schweiz, Frau Anne-Geneviève Bütikofer und Herrn Markus Gautschi, Präsident der Schweizerischen Vereinigung der Spitaldirektoren überreicht.

Höhere Fachprüfung Spitalexperten Deutschschweiz 2018
Andrea Renggli, UniversitätsSpital Zürich, Zürich

Höhere Fachprüfung Spitalexperten Westschweiz 2018
Jeremy Erismann, Hôpital intercantonal de la Broye, Estavayer-le-Lac

Anschliessend wurden die Gäste von der Rehaklinik Bellikon zu einem vorzüglichen Apéro riche eingeladen. Bei wunderbarem Ambiente konnten sich die Diplomanden über ihren Erfolg freuen und auf die Zukunft anstossen.

 

HERZLICHE GRATULATION

Höhere Fachprüfung für Spitalexpertinnen und Spitalexperten 2018 - Deutschschweiz
Erismann Christoph, Psychiatrische Dienste Aargau AG, Windisch
Füglistaller Beat ,Psychiatrie Baselland, Liestal
Merkli Manuela, GZO Spital Wetzikon, Wetzikon
Pieren Markus, Psychiatrische Dienste Graubünden, Chur
Renggli Andrea, UniversitätsSpital Zürich, Zürich
Ronecker Beate, Psychiatrische Dienste Solothurn, Solothurn
Schmied Daniel, Insel Gruppe AG, Münsingen
Zundel Sabrina, Kurklinik Eden AG, Oberried

Höhere Fachprüfung für Spitalexpertinnen und Spitalexperten 2018 - Westschweiz
Basan Sebastien, DSI-CHUV, Lausanne
Bessy Marc, Hirslanden Lausanne SA, Lausanne
Brocard Didier, Clinique La Lignière SA, Gland
Conrad Christian, eHnv Hôpital du Nord Vaudois, Yverdon-les-Bains
Erismann Jeremy, Hôpital intercantonal de la Broye, Estavayer-le-Lac
Gibertoni Simone, Clinique La Prairie, Clarens
Jacquot-Pegeot Marie-Laure, Hôpital neuchâtelois, Neuchâtel

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Ansprechperson

Karin Maier
Leiterin Prüfungssekretariat Spitalfachleute und Spitalexperten
Seminarorganisatorin Betriebswirtschaft, Hotellerie, Betriebstechnik T. 062 926 90 12
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