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Biomedizinische Analytik HFP - Human Resource Management BA HFP-HRM

Kenntnisse in Personalführung respektive Personalmanagement dienen nicht nur der Personalrekrutierung sondern in erster Linie der Personalerhaltung. Gute Leistungen von Mitarbeitenden ist keine Selbstverständlichkeit sondern immer auch das Resultat der Personalführung.

Die Übernahme und Wahrnehmung von Führungsaufgaben wie z.B. als Fachexpertin oder als Fachexperte in Biomedizinischer Analytik ist mit Anforderungen verbunden, deren Erfüllung Führungshandeln und Führungswissen verlangt. Eine gute Führung ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. 

Dieses Modul gilt auch als Pflichtmodul für die höhere Fachprüfung zum Erwerb des Titels "Fachexpertin/Fachexperte in Biomedizinischer Analytik und Labormanagement mit eidgenössischem Diplom". Das Pflichtmodul "Labormanagement" ist in Teilmodule gegliedert. Der Schwerpunkt des Teilmoduls "Human Resource Management" ist bewusst auf ein ganzheitliches Führungskonzept und die Arbeit im täglichen Führungsalltag gelegt.

 

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Ansprechperson

Claudia Erne
Seminarorganisatorin Führung, Management T. 062 926 90 20

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