Human Resource Management - HRM
Kenntnisse und Fähigkeiten in Personalführung dienen nicht nur der Personalrekrutierung, sondern in besonderem Masse der Personalerhaltung. Gute Leistungen von Mitarbeitenden sind somit keine Selbstverständlichkeiten, sondern immer auch das Resultat guter Personalführung. Im Modul "Human Resource Management“ lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Führungsperson auf dem "Weg durch die Organisation“, von der Personalbedarfsplanung bis zur Personalverabschiedung kennen und verstehen.
Nächste Durchführung
17.08.2026
Weitere Informationen
Zielgruppen
- Alle interessierten Personen aus dem Gesundheitswesen, welche Mitarbeiter führen und sich für das Pesonalmanagement interessieren.
- Personalverantwortliche
Voraussetzungen
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit: Das Seminar lebt auch von den Ressourcen und Erfahrungen der Teilnehmenden.
Handlungskompetenzen
Inhalte
- Personal-Management
- Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personaltrennung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Motivation
- Fehlzeiten-Management
- Lohn- und Sozialversicherungen
- Sitzungen leiten
Hinweise
Abschluss
Methoden
Lernzeit
Fragen zum Seminar
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Wir bilden Ihre Mitarbeitenden da weiter, wo die Berufskenntnisse angewendet werden. Wir bringen das praxisbezogene Wissen zu Ihnen und gehen auf die Themen ein, die für Ihren Betrieb wichtig sind. Fragen Sie uns unverbindlich an.
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