Bildungsangebot / Führungskarriere

Gesprächstraining für Führungskräfte im Gesundheitswesen – GTF

Feedback ist ein fester Bestandteil des Führungsalltages – oder sollte es zumindest sein. Doch wie spricht man kritische Punkte an, ohne zu verletzen? Wie formuliert man Lob, ohne das es beliebig klingt? Wie gelingt der Einstieg in ein schwieriges Gespräch, und wie findet man den richtigen Abschluss? Welche Struktur hilft, um herausfordernde Gespräche zielführend zu leiten? Und wie verschafft man sich Autorität gegenüber Personen, die die Führungsrolle nicht anerkennen?

CHF 855.–

Nächste Durchführung
01.06.2026
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Zielgruppen

Führungspersonen und Ausbildende aus dem Gesundheitswesen

Voraussetzungen

Sie haben Personalverantwortung und/oder bilden aus

Handlungskompetenzen

Sie können in Ihrer Praxis herausfordernde Gespräche strukturiert und zielorientiert führen. Sie können mit verschiedenen Methoden einzelnen Personen und Gruppen konstruktives Feedback geben. Sie können für Ihr Team spielerische Möglichkeiten gestalten, bei denen sich die Teammitglieder untereinander Feedback geben und lernen, ihr Selbstbild differenziert darzulegen.

Inhalte

Welche Gesprächsart ist wann angebracht
Klarheit in der Sprache
Hilfreiche Gesprächstechniken
Auseinandersetzung mit Macht und Ohnmacht
Die eigene Haltung
Arbeit mit dem Schichtenmodell
Verbaler Notfallkoffer
Frauen und Männerspezifische Kommunikation

Hinweise

3 x 5 Stunden im Präsenzunterricht
8.30 Uhr bis 13.30 Uhr

Abschluss

Die Teilnehmenden erhalten eine Kursbestätigung von H+ Bildung.

Methoden

Wir arbeiten mit unterschiedlichen Methoden, üben an eigenen Fallbeispielen. Dabei soll das Gesprächstraining neben aller Ernsthaftigkeit auch Spass machen.

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