Fachfrau/Fachmann in Gesundheitsinstitutionen mit eidg. Fachausweis - FG
H+ Bildung bildet Nachwuchskräfte für Spitalleitungen aus, die mit einer Berufsprüfung den eidg. Fachausweis «Fachfrau/Fachmann in Gesundheitsinstitutionen» und mit einer höheren Fachprüfung das eidg. Diplom als «Expertin/Experte in Gesundheitsinstitutionen» erwerben können.
Fachfrauen und Fachmänner in Gesundheitsinstitutionen mit eidgenössischem Fachausweis (eidg. FA) sind Generalistinnen und Generalisten für operative betriebswirtschaftliche Themen im Gesundheitswesen. Sie sind in den Bereichen Administration, Tarif- und Vertragswesen, Leistungsmanagement, Finanzen, Controlling, Personal, Marketing sowie Facility-Management tätig. In ihrer Aufgabe unterstützen sie ihre Vorgesetzten in fächerübergreifenden Themen und Projekten. Teilweise nehmen sie Führungsaufgaben wahr. Zudem unterstützen sie ihre Vorgesetzten in der Koordination und Leitung von Projekten und interdisziplinären Aufgaben.
Mit dem Prüfungsvorbereitungslehrgang bereiten wir seit über 20 Jahren auf diese Berufsprüfung vor. Die Erfolgsquote liegt weit über dem Schweizerischen Durchschnitt von eidgenössischen Berufsprüfungen.
Testen Sie Ihre Kenntnisse im Fach Rechnungswesen:
Test-Rechnungswesen-Fachleute in Gesundheitsinstitutionen - Aufgabe.pdf
Test-Rechnungswesen-Fachleute in Gesundheitsinstitutionen - Loesungsmoeglichkeit.pdf
Literaturempfehlung: Rechnungswesen Grundlagen und Spezialitäten der Branche.
Bitte beachten Sie hier die weiteren Informationen zur eidg. Prüfung.
Weitere Informationen
Zielgruppen
- Mitarbeitende in Gesundheitsinstitutionen, welche die betriebswirtschaftlichen Grundlagen vertiefen wollen.
- Branchen-Quereinsteiger auf Kaderstufe, welche sich mit den besonderen Gegebenheiten in Gesundheitsorganisationen auseinandersetzen wollen.
Voraussetzungen
- Lehrgang: Vorkenntnisse Niveau Kauffrau/ -mann (vor allem in Finanz- und Rechnungswesen)
- Berufsprüfung: Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis einer mindestens 3-jährigen beruflichen Grundbildung, oder einer vom SBFI anerkannten Handelsmittelschule oder ein Maturitätszeugnis verfügt. Zudem eine mindestens zweijährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich einer Gesundheitsinstitution im In- oder Ausland vorweisen kann.
- Literaturempfehlung: Rechnungswesen Grundlagen und Spezialitäten der Branche
- Seminarempfehlung: Refresher Finanz- und Rechnungswesen von H+ Bildung
Handlungskompetenzen
Detaillierte Handlungskompetenzen entnehmen Sie der Wegleitung zur eidg. Prüfung.
Inhalte
Patienten- und Ertragsmanagement umsetzen
- Tarifsysteme von Gesundheitsleistungen und Preissysteme für Dienstleistungen anwenden.
- Abrechnungsprozesse von Gesundheitsleistungen und Dienstleistungen sowie Erlössicherungsprozesse sicherstellen.
- Gesetzliche und vertragliche Anpassungen in administrativen Prozessen der Gesundheitsinstitution integrieren.
- Marketingmassnahmen für die Gesundheitsinstitution umsetzen.
Informations- und kommunikationstechnische Prozesse unterstützen
- Sollzustand und Änderungsbedarf für Applikationen in der Gesundheitsinstitution beschreiben.
- Medizinische und administrative Daten verarbeiten.
- Massnahmen für die Aufrechterhaltung von wichtigen Prozessen bei Systemstörungen in der Gesundheitsinstitution vorbereiten.
- Kommunikationskanäle für interne und externe Anspruchsgruppen definieren.
Finanzprozesse umsetzen
- Gesetzliche und branchenspezifische Grundlagen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie Rechnungslegungsstandards der Gesundheitsinstitution einhalten.
- Budgetierungsprozess einleiten und im eigenen Bereich in der Gesundheitsinstitution nach Vorgaben umsetzen.
- Kennzahlen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Gesundheitsinstitution analysieren und davon Massnahmen ableiten.
- Prozesse des internen Kontrollsystems in der Gesundheitsinstitution umsetzen.
- Investitionsrechnung in der Gesundheitsinstitution anwenden.
Operatives Projekt- und Prozessmanagement durchführen
- Betriebswirtschaftliche Projekte in der Gesundheitsinstitution planen und leiten.
- Bereichsübergreifende Prozesse in der Gesundheitsinstitution einführen.
- Betriebswirtschaftliche Prozesse und Organisationsprozesse in der Gesundheitsinstitution optimieren und weiterentwickeln.
Beschaffungsmanagement und Support sicherstellen
- Prozesse zur Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial und Investitionsgütern für den Betrieb der Gesundheitsinstitution sicherstellen.
- Unterhalt und Reparaturen von Mobilien und Immobilien der Gesundheitsinstitution gewährleisten.
- Betriebliche Supportdienste in der Gesundheitsinstitution unterstützen.
Operatives Human Resource Management anwenden
- Massnahmen der Personalstrategie im eigenen Bereich der Gesundheitsinstitution umsetzen.
- Prozesse zur Rekrutierung, Anstellung sowie Trennung von Personal in der Gesundheitsinstitution durchführen.
- Prozesse zur Erhaltung, Förderung und Entwicklung von Personal in der Gesundheitsinstitution durchführen.
- Administrative Prozesse im Human Resource Management der Gesundheitsinstitution anwenden.
Hinweise
Information:
Die Fachliteratur wird durch H+ Bildung besorgt und am ersten Unterrichtstag gegen Rechnung abgegeben.
Kosten Fachliteratur ca. CHF 200.–
Abschluss
Der Lehrgang kann auch ohne Prüfung absolviert werden.
Die Teilnehmenden erhalten eine Bestätigung von H+ Bildung.
Methoden
Lernzeit
Fragen zum Seminar
Fragen?
Sachbearbeitende Bildungsprodukte Management und Berufspädagogik
062 926 90 12
