Arbeitsrecht und Personaleinsatzplanung kompakt- APP
Rechtssichere und faire Dienst- und Personaleinsatzplanung ist eine zentrale Führungsaufgabe im Gesundheitswesen. Führungspersonen stehen dabei vor der Herausforderung, betriebliche Bedürfnisse, gesetzliche Vorgaben und individuelle Anliegen der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen. In diesem kompakten Seminar erweitern Sie Ihre Kenntnisse sowohl in der Dienst- und Personaleinsatzplanung als auch im Arbeitsrecht. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge zur rechtssicheren Planung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, von der Anstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Nächste Durchführung
01.04.2026
Weitere Informationen
Zielgruppen
Führungspersonen, HR-Fachpersonen sowie weitere Interessierte aus dem Gesundheitswesen, die Mitarbeitende führen, planen oder in arbeitsrechtliche Themen involviert sind.
Voraussetzungen
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit: Das Seminar lebt auch von den Ressourcen und Erfahrungen der Teilnehmenden.
Handlungskompetenzen
Inhalte
Dienst- und Personaleinsatzplanung:
- Rechtliche Grundlagen mit Einfluss auf die Personaleinsatzplanung
- Sonderschutz für Jugendliche und Auszubildende
- Personalplanung
- Personalbedarf ermitteln
- Arten des Personalbedarfs
- Möglichkeiten der Personaleinsatzplanung
- Personaleinsatzplanung: Bewährtes Vorgehen
- Arbeitszeitmodelle der Zukunft
- Arbeitsreiche Zeiten auffangen
Arbeitsrechtliche Grundlagen:
- Rechtsquellen und Hierarchien im Arbeitsrecht
- Datenschutz und Gleichstellung bei der Rekrutierung
- Anstellung und Vertragsbestandteile
- Rechte und Pflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebern
- Umgang mit Abwesenheiten, Ferien, Mutterschaft, Familienpflichten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen (inkl. Kündigung zu Unzeit, missbräuchliche Kündigung)
- Arbeitszeugnisse und Referenzauskünfte
Hinweise
Abschluss
Methoden
Lernzeit
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